（通讯员 裴浩 陈思）4月7日上午，我校召开2022年招生就业工作推进会。校长吴基良、党委常委、副校长钟儒刚出席会议。学校教务处、学生工作处、团委、研究生处等职能部门主要负责同志，全校各院部负责人、分管招就工作副职、招就工作辅导员参加会议。会议由党委常委、副校长钟儒刚主持。

会上，校长吴基良分析了当前国内就业形势，向各学院下达了2022届本科毕业生就业工作目标。对于学校招生就业工作做出四点指示：一是招生就业工作是“一把手”工程，各院部要提升认识，把学生当做自己孩子来抓就业；二是各学院要加强专业内涵建设，专业强，社会影响力大，招生就业工作会更容易取得成绩；三是要求加大各专业的招生宣传力度，提升生源质量，为出口把关；四是应该完善对招生就业工作考核的奖惩力度，完善考核指标。

副校长钟儒刚强调，各院部一是要认清和明确就业工作形势和目标，丰富就业工作举措，2022年要突出初次就业率目标；二是积极提升“进口”质量，不断拓宽“出口”保障，发挥招生就业“一体化联动”机制；三是进一步优化落实招生就业考核机制，奖罚分明。
      招生就业处处长钱爱林总结了2021年本科招生就业工作，科学分析了工作中存在的问题。并对今年本科招生宣传和就业工作进行了统一部署。

会议还对在2021年招生就业工作中表现优异的院部进行了表彰。

计算机科学与技术学院等4个学院荣获“本科招生工作先进集体”称号，电子与信息工程学院等4个学院荣获“本科就业工作先进集体”称号，吴偲、王慧等12名老师分别获得“招生和就业工作先进个人”称号。电子与信息工程学院副书记胡正龙代表就业工作先进集体发言，分享就业工作先进经验；计算机科学与技术学院副书记江伟代表招生工作先进集体发言，做招生工作经验交流。

招生就业工作是人才培养的重要环节，是学校事业发展的“生命线”。希望各院部、相关职能部门以本次会议为契机，落实会议精神，在招生就业工作上持续发力、抓出实效，推动学校招生就业工作取得新成绩，助力学校“十四五”事业发展。(审核：钱爱林）